Siswa SMK se-Jawa Timur Magang di Hotel Ini Bisa Dapat Ilmu Plus Beasiswa

iniSURABAYA – “Menyenangkan, bahkan sangat menyenangkan bisa ikut training di hotel jaringan Waringin Hospitality (WH) Group. Karena saya jadi tahu kondisi sebenarnya di lapangan,” begitu ungkap Sri, murid SMK Bondowoso, Kamis (10/1/2019).

Menurut Sri, dia mendapat banyak tambahan ilmu mengenai kondisi nyata di sebuah hotel saat menjalani pelatihan selama enam bulan. “Ilmu yang kami dapat selama training makin menambah wawasan mengenai dunia perhotelan,” katanya.

Setidaknya lebih dari 200 murid SMK se-Jawa Timur mengikuti magang di hotel jaringan WH Group, yaitu unit Hotel 88 dan Luminor. Yang menarik, dari sejumlah murid yang menjalani training dipilih menjadi pemenang Best Trainiee dan mendapat beasiswa.

Sebanyak 12 murid memperoleh beasiswa berupa pelunasan biaya sekolah selama setahun atau dua semester. Penyerahan beasiswa itu disaksikan langsung kepala sekolah dan guru-guru SMK Perhotelan se-Jawa Timur di Meeting Room Hotel Luminor Sidoarjo.

“Program Beasiswa ini kami lakukan sebagai wujud apresiasi bagi siswa-siswi training terbaik yang telah melewati berbagai tahap penilaian yang diberikan WH Group,” tegas Lilis Yuliati, HR Corporate WH Surabaya.

Menurut Lilis, penilaian pada siswa training tidak hanya kecakapan dalam bekerja. “Attitude dan responsibility juga menjadi point penting yang kami terapkan untuk mereka dapat survive ketika bekerja nantinya,” ujarnya.

Ditambahkan pula, sejak tahun 2017 WH Group membuka kesempatan kepada siswa–siswi SMK untuk magang di unit Hotel 88 maupun Hotel Luminor. Mereka dapat kesempatan training secara langsung oleh hotelier yang expert di bidangnya dan dikembangkan sesuai bidang yang diminati untuk menghasilkan lulusan SMK yang expert yang atau siap bekerja.

“Dan bagi siswa–siswi trainnie terbaik di setiap unit hotel WH berkesempatan untuk memenangkan Program Beasiswa,” tandasnya.

Di tempat yang sama, Soesijanto, GM Luminor Sidoarjo mengaku program training juga memberi dampak positif bagi kalangan perhotelan. “Ini bisa menjadi semacam seleksi awal bagi kami ketika nanti membutuhkan karyawan untuk posisi tertentu,” ungkapnya.

Ketika ingin mencari karyawan baru, lanjut Soesijanto, pihaknya sudah mengetahui siswa mana saja yang punya karakter baik selama masa magang. “Karena itu, kami selalu koordinasi dengan pihak sekolah, sehingga begitu siswa itu lulus bisa langsung dapat kesempatan bekerja di tempat kami,” katanya. dit