Pemkot Surabaya Buka 2.150 Lowongan Kerja: Pendaftaran Dimulai 16 September

Perubahan kebutuhan industri tersebut turut melahirkan jenis pekerjaan baru. Salah satunya adalah talent media sosial yang dibutuhkan untuk mendukung promosi, pembuatan konten, hingga pemasaran produk dan jasa.

“Sekarang zamannya sudah berbeda. Tidak hanya industri yang disasar, tetapi juga sektor jasa. Ada jabatan-jabatan baru yang sebelumnya tidak terpikirkan, tetapi sekarang bisa menjadi pekerjaan dan menghasilkan pendapatan,” ujarnya.

Menurutnya, kondisi tersebut menjadi peluang bagi generasi muda untuk melihat dunia kerja secara lebih luas. Aktivitas seperti pembuatan konten, pengelolaan media sosial hingga bidang gim, misalnya, dapat berkembang menjadi pekerjaan dan sumber pendapatan apabila dikelola secara profesional.

Pemkot Surabaya juga terus memperluas akses job fair agar tidak hanya terpusat pada kegiatan berskala kota. Kegiatan serupa dapat digelar di tingkat kecamatan maupun wilayah tertentu dengan menyesuaikan kebutuhan pelaku usaha dan pencari kerja.

“Kalau memang pelaku usaha membutuhkan tenaga kerja di wilayah tertentu, kami bisa membuka job fair di sekitar wilayah tersebut. Jadi, masyarakat lebih mudah mengakses kesempatan kerja yang ada di lingkungannya,” ungkapnya.