
“Ada yang bergeser antarjabatan, misalnya dari kelurahan ke kecamatan atau menjadi Kasi di kecamatan. Ada juga Sekcam yang bergeser ke posisi lain. Ini dilakukan untuk mengisi sejumlah posisi yang masih kosong,” ungkap Ira.
Ia menambahkan, rotasi dan mutasi juga mempertimbangkan evaluasi kinerja yang tercermin dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Terkait pejabat yang telah lebih dari lima tahun menduduki jabatan tertentu, Ira menyebut pihaknya masih melakukan pendataan sesuai ketentuan serta kebutuhan organisasi.
“Kami akan menginventarisasi pejabat lainnya karena ada beberapa yang akan memasuki masa pensiun. Kemungkinan ada beberapa pejabat yang pensiun pada Oktober dan November, sehingga nantinya dilakukan penyesuaian kembali,” pungkasnya. */ana/ap
















